Puruk Cahu, Mediakotaonline.com — PT Alamtri Minerals Indonesia (AMI) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal melalui Program Digital Berdaya (Digdaya) Tahun 2025.
Kegiatan ini dilaksanakan di PKBM Ije Petak Danum, Kelurahan Muara Tuhup, dan diikuti oleh 25 peserta lulusan SMA/MAN sederajat dari desa-desa sekitar wilayah operasional perusahaan (ring 1).
Pelatihan yang berlangsung sejak 20 Juli hingga 18 Agustus 2025 ini fokus membekali peserta dengan keterampilan komputer administrasi perkantoran, mulai dari Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Google Form, hingga pengoperasian printer.
Kegiatan difasilitasi oleh LPP Mutiara Peradaban Muara Teweh sebagai mitra pelatih, dengan sistem pembelajaran intensif setiap Senin hingga Sabtu, serta seminar dan workshop setiap Minggu.
Beberapa agenda penting turut mewarnai kegiatan ini, di antaranya:
Seminar Pembekalan Kerja oleh Johan Daoni Sitorus (HR PT AMI)
Seminar Tips Lolos MCU oleh dr. Dyo Okta dari Pearl Medic
Seminar Safety di Jalan Hauling oleh Rahman Widodo (OHS PT AMI) bersama perwakilan PT WASCO
Selain materi teknis, peserta juga mengikuti workshop desain grafis menggunakan Canva, pembuatan CV ATS-friendly, serta pelatihan soft skill yang dibimbing oleh Kiken Berinda E. Fidia selaku PIC Program Digdaya. Selama masa pelatihan, peserta tinggal di asrama PKBM, dengan akomodasi dan konsumsi sepenuhnya ditanggung oleh PT AMI.
Dari hasil evaluasi akhir, 15 peserta terbaik dengan nilai tertinggi berhak melanjutkan ke program Magang Lokal Berdaya (Makarya) di site PT AMI maupun mitra kerja perusahaan.
Sejak pertama kali diluncurkan pada 2023, program Digdaya telah meluluskan 55 peserta, di mana sebagian besar kini telah bekerja di berbagai sektor — mulai dari perusahaan swasta, UMKM, hingga instansi pemerintahan.
“Program Digdaya merupakan bentuk nyata kepedulian PT AMI terhadap peningkatan SDM lokal, khususnya bagi lulusan SMA sederajat yang belum sempat melanjutkan ke perguruan tinggi,”
ujar Sri Armiyati Jarkasi, Dept. Head Community Development AMI.
Ia menegaskan bahwa melalui program vokasi seperti ini, perusahaan ingin menciptakan generasi muda lokal yang siap kerja, mandiri, dan berdaya saing.
“Kami ingin membuka ruang tumbuh bagi anak muda agar mampu menghadapi dunia kerja dengan percaya diri dan keterampilan yang relevan,” tambahnya.
Sementara itu, Fhazma, instruktur dari LPP Mutiara Peradaban, menilai pelatihan ini memberikan manfaat yang seimbang antara keterampilan teknis dan pembentukan karakter.
“Peserta tidak hanya diajarkan kemampuan komputer, tetapi juga kedisiplinan, tanggung jawab, dan kerja sama. Ini modal penting untuk masa depan mereka,” ujarnya.
Salah satu peserta terbaik, Siti Aminah, juga menyampaikan apresiasinya.
“Saya sangat bersyukur bisa ikut Digdaya. Banyak hal baru yang saya pelajari dan membuat saya lebih siap untuk bekerja. Terima kasih PT AMI atas kesempatan ini,” tuturnya dengan penuh semangat.
Melalui Program Vokasi Mandiri Digdaya, PT Alamtri Minerals Indonesia terus mempertegas perannya dalam membangun SDM unggul di Kabupaten Murung Raya. Program ini diharapkan menjadi jembatan nyata bagi generasi muda menuju kemandirian ekonomi dan masa depan yang lebih cerah.
(Luki)
0 Komentar