Puruk Cahu, Mediakotaonline.com — Sebagai wujud komitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal, PT Maruwai Coal, anak perusahaan dari PT Alamtri Minerals Indonesia (AMI), kembali melaksanakan Program Magang Lokal Berdaya (Makarya) tahun 2025.
Program ini menjadi bagian dari kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada pengembangan kapasitas generasi muda di wilayah operasional perusahaan.
Tahun 2025 menandai tahun ketiga pelaksanaan program Makarya. Sebanyak 15 peserta terbaik, yang merupakan lulusan dari Program Digital Berdaya (Digdaya), mengikuti magang selama tiga bulan mulai 2 September hingga 1 Desember 2025. Mereka ditempatkan di sejumlah departemen PT AMI maupun di perusahaan mitra seperti PT Widya Sapta Contractor (WASCO) dan PT Saptaindra Sejati (SIS).
Program ini lahir dari kepedulian perusahaan terhadap lulusan SMA di wilayah ring 1 yang belum memiliki kesempatan melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi karena keterbatasan ekonomi. Melalui pelatihan komputer dan pengalaman magang administrasi, peserta dibekali keterampilan teknis sekaligus soft skills yang dibutuhkan di dunia kerja modern.
“Program magang lokal ini bukan sekadar belajar di tempat kerja, tetapi juga bentuk investasi bagi masa depan putra-putri terbaik daerah lingkar Alamtri,” ujar Rio Permadi, GA Officer PT WASCO.
“Kami percaya potensi terbesar ada di sekitar kita. Karena itu, kami bangga bisa ikut membimbing dan mengasah kemampuan mereka.”
Senada dengan itu, Sri Armiyati Jarkasi, Department Head Community Development PT AMI, menyebutkan bahwa Makarya merupakan strategi CSR yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kemandirian masyarakat lokal.
“Kami ingin membantu lulusan SMA agar tidak hanya siap bekerja, tetapi juga mampu beradaptasi dan berkembang di dunia kerja yang dinamis,” tuturnya.
Salah satu peserta, Rifqy, asal Desa Hingan Tokung, mengaku mendapatkan banyak pengalaman berharga selama mengikuti program ini.
“Magang ini membuka sisi baru dari diri saya — belajar disiplin, berintegritas, dan memahami bagaimana bekerja di lingkungan profesional,” ujarnya dengan antusias.
Rifqy yang ditempatkan di Departemen HRGA PT WASCO juga mengaku memperoleh kesempatan belajar lintas bidang, mulai dari HR, HSE, hingga keuangan.
Sejak pertama kali digelar, Program Makarya telah meluluskan 25 alumni yang kini bekerja di berbagai sektor — mulai dari perusahaan swasta, UMKM, hingga instansi pemerintahan.
Melalui inisiatif ini, PT Maruwai Coal dan PT Alamtri Minerals Indonesia terus menunjukkan komitmen mereka untuk mencetak generasi muda Murung Raya yang mandiri, kompeten, dan berdaya saing tinggi.
(Luki)
0 Komentar